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市疾控中心工作业绩评定出重拳——量化打分标准暨先进评选规则实施
浏览次数:1337    作者:党静    2017-9-8 10:06:37
  在充分征求各科所意见建议的基础上,经中心主任办公会研究通过,《石家庄市疾控中心量化打分标准暨先进评选规则》开始实施。
  《规则》在充分考虑科所职能和应用范围的基础上进行了细化,分为《业务科所工作业绩量化打分标准暨先进科所评选规则(试行)》(以下简称《业务科所量化》)《职能科室工作业绩量化打分标准暨先进科室评选规则(试行)》(以下简称《职能科室量化》)《个人工作业绩量化打分标准暨先进工作者评选规则(试行)》(以下简称《个人量化》)三部分。其中《业务科所量化》《职能科室量化》在日常考核、科所评价、领导评价的基础上设置加减分项和一票否决项,加分项涵盖了召开现场会、经验介绍、竞赛比武得奖、表扬表彰、宣传、科研等多个出彩工作项目;《个人量化》在百分基础上设置加减分项和一票否决项,加分项涵盖科研论文、特殊岗位、特殊工作、职工投票测评、参加比赛、帮助他人等多个能够激发职工工作热情和团队精神的内容。
  《量化打分标准暨先进评选规则》改变了以往仅仅通过投票评先的历史,将工作业绩进行了充分量化,并使其作为评先的唯一标准,成为市疾控中心工作业绩评定的一记重拳。此举开创了中心先河,势必将极大地激励职工工作积极性,推动疾控工作更快更好的发展。